为加强新时期员工思想道德建设工作，促进“道德讲堂”的科学管理，特制定本制度。


一、“道德讲堂”按照上级要求规范建设，明确专人管理日常工作。


二、“道德讲堂”要根据《公民道德建设纲要》及上级文明办的工作要求，结合本地实际，在认真听取宣讲员意见后，安排好月度和年度计划。


三、“道德讲堂”实行每月一讲制度，要因人、因时、因需制宜，精心策划好每堂课的内容和形式，并做好宣讲资料、音像图片的收集归纳保管。


四、“道德讲堂”要遵循“从群众中来到群众中去”、“让群众教育群众”、“身教与言教相结合”等原则，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人“为主要形式，凝聚道德建设资源，提升员工文明素质。


五、“道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为群众感受道德、践行道德、彰显道德的第一课堂。


 


 


 


                                                                                                                                       江南大厦“道德讲堂”建设领导小组


                                                                                                                                        2013年1月5日